实际上，我并不建议应届生签订协议（也就是就业协议）。你只看到了协议对学校就业率有影响。应届生不签只签合同对自身不会有什么影响的，缴税协议缴款就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。

签了协议业后不去

没有签协议，协议只第一联吗业以后，要么你的档案委托学校保管，要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户，协议假章联系人没有签协议。不太懂这方面的内容，有没有懂的前辈科普一下呀，入职签实协议，实三个月，税务怎样签协议第三个月算试用期，发的工资稍微比实期高点。不签的话会不会有什么影响呢。

题主想要搞清楚的问题是，应届业生的业证一般是要到6月底才发放的，企业购买协议模板考研编制协议解约在业证发放之前，你还没法跟单位签订合同，因为你没有业，不具备者的必要条件。首先，签订了协议，你一定会丢失宝贵的应届生身份，不签的话至少还能保持一到两年的应届生身份。一般应届生是指业一到两年内为落实工作的学生。也就是说你签订了就业协议。

应届生不签坏处

下载应届业生可以不签协议吗这一篇文章.doc 内容 应届业生可以不签协议吗由用户“pingjiabiao”分享发布，如因用户分享而无意侵犯到您的合法权。协议即就业协议书，是由教育部印发的一份具有法律效力、涉及业生、学校、用人单位的协议书。该协议讲究自愿签署、彼此约、权责统一。

可以找公司进行协商处理，由于用人单位有权不签协议。根据法第二十五条规定，者在试用期间被证明不合录用条件的，用人单位可以解除合同。所以综上所述，协议不是必要签的。

不签第协议应届生

协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，如开心的协议它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。应届生不签直接签合同是合法的。实际上如果应届生不签订协议只签订合同，对其自身是不会产生什么影响的。

企业不想签协议

- ___ 你可以办人事的，税务协议加1户口可以过去.办人事，就需要协议书 应届生不签协议可以入职吗 - ___ 就业协议书制定的依据是关于高校业生就业的法规和规定。引言:应届生如果说不签协议的话，协议四张纸用黑色签字笔很有可能就会导致你在工作的过当中受到伤害，但是没有人给你提供帮助。其实协议他保证的是人的利。