签订协议后单位违约了

到签订协议的单位报到，银税签订协议签订合同以后辞职，者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视 为有效，然后办理失业证，行政需要协议吗然后到你想去的单位再就业。合同公司违约情形出现后守约的当事人可以要求违约方承担，具体来说，在确定公司违约之后，守约的当事人可以要求公司承担支付违约金、赔偿金等的责任。当然。

签订协议后违约金怎么算

你好，西院协议专利协议律师，我是一名刚业的大学生。我与学校和公司签订了一份协议，但现在我不想继续在这家公司工作。签署协议后违约的后果是什么。业生签订协议后没有如约去用人单位报到属型的单方违约行为。

签订协议后单位违约需要承担责任吗?

签订协议违约后具体什么后果需要看协议的内容: 1、如果在协议有签订违约条款的，则按照协议的违约条款承担相应的违约责任和后果。协议对于业生来说肯定不陌生，有些用人单位是会与学生签订协议的，保障学生的就业。么签订协议后违约怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律。

和用人单位签了协议后如果学生本人不按协议就业，接收函就是协议用人单位就有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行协议的话，学生就可以要求其支付违约双倍赔偿。不少单位为了 “留住”同学，指定高额违约金，以此约同学。同学可在协商 争将违约金降到最低，通常违约金不得超过 5000 元。 6.现行的业生就业协议属于“格式合同”。

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协议的法律效力在业生到用人单位报到之后即告止。如果用人单位违反协议的约定，业生可在学校的帮助下，追究用人单位的违约责任。原标题:签定协议后违约有不良后果 业生需谨 网重庆11月10日电(记者航)2015届高校业生们眼下正在经历紧张的校招。

签订协议后单位违约怎么处理

像是业生在获得与学校合作的实单位工作的时候，地税协议网上备案硕士协议不签协议不让答辩签订的协议就是属于协议，现场统一管理协议协议档案打回原有些国企或事业单位将某些职位承包给某某公司的时候，卖房子协议有法律签订的也是协议。一、到签订协议的单位报到，签订合同以后辞职，者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二、业生违约。

协议原单位不同意违约怎么办

您可以找律师代发催告函。一是可能影响就业。一般来说，一位业生如果违约，必与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的协议重新签订，将可能影响业派遣。